
وضعيات الموظف :قراءة مقارنة بين الأنظمة الأساسية (2003 و 1985) (4)
تقديم التبعية في تدبير وضعيات الموظف النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية ، الصادر في 2003، في مقارنته…
تقديم التبعية في تدبير وضعيات الموظف النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية ، الصادر في 2003، في مقارنته…
قراءة المزيد »تقديم نظام التحفيز (الترقي والتأديب) يعتبر نظام الترقي أهم ما يمكن ان ينظمه نص قانوني ما فالترقي لابد ان يكو…
قراءة المزيد »تقديم مقارنة الهيئات في النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية الصادر في سنة 2003 مع النظام الأسا…
قراءة المزيد »تقديم يعتبر شغل مناصب المسؤولية بالمصالح والأقسام بالإدارات العمومية من بين أهم الاعتبارات التي تهم الموظفي…
قراءة المزيد »شبكة التنقيط غير ممنوعة بنص المرسوم المتعلق بالترشح لمناصب المسؤولية بالإدارات العمومية إمكانية ترتيب عناصر ش…
قراءة المزيد »تقديم مقارنة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية الصادر في سنة 2003 مع النظام الأساسي السابق ل…
قراءة المزيد »المجتمع المدني التربوي في البيئة المغربية عرف المغرب المجتمع المدني قبل الدولة الحديثة في صورته الأهلية -مج…
قراءة المزيد »تقديم يعتبر شغل مناصب المسؤولية و الترشح للمصالح والأقسام بالإدارات العمومية من بين أهم الاعتبارات التي تهم …
قراءة المزيد »مبادرات المجتمع المدني التربوي في السياسات التربوية ألزم الدستور (الفصل 12 و13) السلطات العمومية بإحداث هيئا…
قراءة المزيد »المجتمع المدني للتربية والتعليم. ظهر مفهوم المجتمع المدني مبكرا إلا أن التخصص في المجتمع المدني بدأ يفرض نفس…
قراءة المزيد »تقديم (المجتمع المدني التربوي) عرف مفهوم المج ت مع المدني طفرة قوية في السنوات الأخيرة وخصوصا بعد ظهور عجز ا…
قراءة المزيد »تقديم دخلت تجربة الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين في سياق اللامركزية منذ سنة 2000 والهدف بالطبع يندرج في…
قراءة المزيد »